江西工程学院2026年专职辅导员招聘公告
为进一步加强学校辅导员队伍专业化、职业化建设，夯实学生思想政治教育工作根基，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）、《江西工程学院辅导员管理办法（修订）》（校党字〔2025〕36号）等文件精神，现面向校内外公开招聘专职辅导员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管人才，突出政治标准；坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持理论素养与实践能力相结合。
二、招聘岗位及人数
专职辅导员10名
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，中共党员（含预备党员），政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，忠诚党的教育事业。
2.具有硕士研究生及以上学历、学位，且第一学历为全日制本科。思想政治教育、心理学、教育学等相关专业优先。年龄35周岁及以下（1991年1月1日（含）以后出生），身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
3.热爱大学生思想政治教育工作，具备较强的组织管理能力、语言表达能力、沟通协调能力及教育引导能力，能够胜任辅导员岗位工作要求，入职后须入住学生公寓，全身心投入学生思想政治教育与日常管理服务工作。
4.在校期间曾担任主要学生干部（班级班长、团支书或院系以上学生会、研究生会主要学生干部），或具有高校学生工作从业经历者优先。
四、招聘程序
（一）报名时间
自本公告发布之日起至2026年7月5日止，逾期不再受理。
（二）报名方式
采取网上报名方式。应聘人员从学校官网下载并填写《江西工程学院2026年度专职辅导员招聘报名表》，将所有报名材料扫描件统一命名为“姓名+材料名称”，报名材料整体打包为压缩文件，邮件主题及附件统一命名为“应聘专职辅导员+姓名+毕业院校+学历+专业”，发送至学校人事处指定邮箱rsc@jxue.edu.cn。
（三）报名材料
1.《江西工程学院2026年度专职辅导员招聘报名表》；
2.个人详细简历；
3.身份证正反面扫描件；
4.第一至最高学历、学位证书扫描件、教育部学历证书电子（应届生提供教育部学籍在线验证报告）；
5.党员身份证明、学生干部经历或学生工作经历证明（加盖出具单位公章）；
6.获奖证书、职业资格证书及其他佐证材料。
（四）资格审查
学校招聘工作小组对应聘人员资格进行审查，确定初试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假、材料不实、违规违纪的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。
（五）考核方式
考核采取笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试：资格审查合格人员参加统一笔试，重点考察思想政治理论素养、辅导员业务知识、写作能力及逻辑分析能力。笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试：面试采取结构化面试方式，重点考察逻辑思维能力、语言表达能力、应急处置能力、沟通协作能力及岗位适配度。
综合笔试成绩（占50%）、面试成绩（占50%）核算总成绩，按总成绩从高到低排序择优确定拟录用人员，空缺岗位遵循总成绩依次递补原则，同等分数下，以面试成绩更高者优先录用。
（六）体检与心理测试
拟录用人员须参加学校统一组织的心理测试及指定医院体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行，心理测试采用学校指定量表，结果作为重要参考。不合格者不予录用。
（七）公示与录用
综合考核、体检、心理测试结果，确定拟聘用人员名单，在学校官网公示5个工作日。公示无异议后，办理录用手续。
2026届应届毕业生先行签订就业三方协议，须于2026年8月31日前取得相应学历学位证书，届时签订正式劳动合同；逾期未取得者，取消录用资格，就业协议自动解除。所有录用人员统一实行3个月随岗试用，试用期薪酬按学校同类岗位试用期标准执行。试用期满考核合格者正式聘用；考核不合格者，依法解除劳动合同。
五、其他事项
（一）录用人员享受学校专职辅导员岗位相应薪酬待遇，按规定缴纳五险一金。
（二）学校为辅导员提供系统化职业发展支持，纳入“辅导员能力素质提升计划”，定期组织业务培训、主题沙龙、素质拓展及校外研修。
（三）受聘人员须在我校专职辅导员岗位服务满4年（含试用期）。服务期满且在校期间年度考核均合格者，可按校内人事管理相关规定自愿申请校内岗位调动、转岗。
（四）应聘人员应如实提供个人信息及相关材料，对弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；已录用者解除聘用合同。
六、联系方式
办公室：0790-6350297 联系人：郭老师
邮 箱：rsc@jxue.edu.cn邮 编：338000
地 址：江西省新余市渝水区江西工程学院天工校区
附件：
江西工程学院2026年度专职辅导员招聘报名表(1).doc
江西工程学院学生工作部（处） 人事处
2026年6月25日